[고양신문] 고양상공회의소(회장 이상헌)는 하나은행(은행장 이호성)과 지역 중소기업의 퇴직연금 제도 활성화 및 동반성장을 위한 업무협약을 체결하고, 국내 지역상공회의소 최초로 업무협약을 통한 ‘표준형 DC(확정기여형)’ 제도 도입을 추진한다고 9일 밝혔다.

지난 5일 고양상공회의소에서 열린 협약식에는 이상헌 고양상공회의소 회장과 유충선 하나은행 서부영업본부 지역대표를 비롯해 고양특례시 소재 하나은행 영업점장 전원이 참석했다. 지역 내 영업점장들이 한자리에 모여 회원 기업에 대한 실질적인 금융지원과 동반성장을 다짐했다는 점에서 그 의미를 더했다.

이번 협약은 고금리·고환율·고유가의 ‘3고(高)’ 부담으로 어려움을 겪는 지역 중소기업의 경영 부담을 덜고 임직원들의 금융복지 증진과 안정적인 노후 준비를 지원하기 위해 마련됐다.

이번에 도입하는 표준형 DC제도의 가장 큰 장점은 저렴한 수수료와 간편한 운영 방식이다. 하나은행은 퇴직연금 적립금 규모와 관계없이 은행권 최저 수준인 연 0.34%의 수수료율을 적용하며, 중소기업 인증 시 5%, 계약기간에 따라 최대 15% 등 총 20%의 추가 수수료 감면 혜택도 제공한다. 최대 할인을 적용하면 실질 수수료율이 연 0.27% 수준까지 낮아져 중소기업의 퇴직연금 운영비용 절감에 도움이 될 것으로 기대된다.

또한 여러 기업이 동일한 표준규약을 활용하는 방식으로, 개별 기업의 퇴직연금 규약 작성 및 신고 등에 따른 행정 부담을 줄일 수 있다. 특히 퇴직연금 관리에 전문인력과 자원을 투입하기 어려운 중소기업들이 비용과 업무 부담을 덜고 본업에 집중할 수 있다는 점에서 실질적인 혜택이 기대된다.

고양상공회의소는 국내 지역상공회의소 최초로 업무협약을 통해 표준형 DC제도 도입을 추진한다는 의미를 넘어, 회원 기업들이 저렴한 수수료와 간소화된 제도 운용의 혜택을 실제로 누릴 수 있도록 하나은행과 긴밀히 협력할 방침이다. 

하나은행은 고양특례시 내 영업점 네트워크를 활용해 기업별 맞춤형 금융상담과 퇴직연금 도입·운영을 지원하고, 임직원 대상 금융교육과 노후 자산관리 서비스도 제공할 계획이다.

아울러 양 기관은 우수 도입 사례 발굴, 회원 기업 대상 금융설명회 및 공동 홍보 등을 추진하고, 기업금융과 임직원 금융복지 등으로 협력 범위를 확대해 나갈 예정이다.

이상헌 고양상공회의소 회장은 “고금리·고환율·고유가 등 어려운 경영환경 속에서 이번 협약을 통해 도입하는 표준형 DC제도가 회원 기업의 실질적인 비용 부담을 줄이고 임직원 복지를 높이는 계기가 되기를 기대한다”며 “특히 고양특례시 소재 하나은행 영업점장들이 모두 참석해 지역기업 지원에 뜻을 모아주신 만큼 이번 협력이 회원 기업들이 체감할 수 있는 성과로 이어지기를 바란다”고 밝혔다.

이어 “고양상공회의소는 앞으로도 지역 금융기관과 긴밀히 협력해 회원 기업의 경영 애로를 해소하고 기업 경쟁력을 높일 수 있는 다양한 지원사업을 지속해서 발굴해 나가겠다”고 강조했다.

유충선 하나은행 서부영업본부 지역대표는 “이번 협약은 단순한 금융상품 제휴를 넘어 어려운 경영환경 속에서 지역 중소기업의 실질적인 부담을 덜고 임직원들의 안정적인 미래를 함께 준비하는 상생협력의 출발점”이라며 “고양특례시 소재 영업점장들이 모두 참석한 것도 지역기업을 위한 금융지원을 현장에서 직접 실천하겠다는 의지의 표현”이라고 말했다.

이어 “하나은행은 지역사회와 함께 성장하는 금융기관으로서 회원 기업의 목소리에 귀 기울이고 기업의 성장과 임직원의 금융복지를 지원하는 든든한 동반자가 되겠다”고 덧붙였다.

한편, 고양상공회의소와 하나은행은 이번 협약을 시작으로 지역 중소기업에 대한 금융지원과 협력을 강화하고 지역경제 활성화와 지속가능한 동반성장에 나선다는 방침이다.